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員工的工作服定做幾套比較合適?

發(fā)布時(shí)間:2022-06-23 14:06

員工工服是企業(yè)不可或缺的統(tǒng)一性服飾。既能塑造企業(yè)優(yōu)良的品牌形象又可以對(duì)員工的個(gè)人行為具有標(biāo)準(zhǔn)功效,那麼我們了解員工的工作服定制幾身比較適合嗎?

一、定做工裝根據(jù)行業(yè)

不同的行業(yè),對(duì)于工作服的損耗都不一樣,工作強(qiáng)度比較大的行業(yè),比如涉及建筑工地、維修等等行業(yè),可能就需要多準(zhǔn)備兩套,以備員工及時(shí)更換已經(jīng)達(dá)不到安全標(biāo)準(zhǔn)的定做工裝。工作強(qiáng)度不是很大,或者說(shuō)沒(méi)有太多勞動(dòng)需求的,比如在辦公室人員、銷(xiāo)售人員等等,那么為員工準(zhǔn)備夠正常換洗的套數(shù)就可以了。

實(shí)際上企業(yè)對(duì)員工工服訂制幾身比較適合,并沒(méi)有一定的規(guī)范。一套也行,2套還可以,有時(shí)也許會(huì)是三四套乃至大量。眾所周知員工工服有很多類(lèi)型,領(lǐng)域不一樣,崗位不一樣對(duì)工作服裝的定制規(guī)定也是不一樣的。

二、定做工裝根據(jù)季節(jié)

一般企業(yè)在為員工購(gòu)置工服的情況下,全是依照應(yīng)季要求開(kāi)展定制的。員工工服的定制會(huì)充分考慮季節(jié)要素,畢竟一年四季的溫度差異較大,那么根據(jù)不同的季節(jié)需求,我們就需要為員工準(zhǔn)備不同季節(jié)的定做工裝,春季與秋季溫度比較接近,長(zhǎng)袖的工作服外套或者沖鋒衣就可以,根據(jù)企業(yè)預(yù)算來(lái)決定是另外定做工裝還是共用春秋的工作服;當(dāng)然為了提升員工的幸福指數(shù)從而提升工作效率,還是建議春秋的定做工裝可以分開(kāi)準(zhǔn)備。如果我們每一個(gè)季節(jié)按2套員工工服來(lái)測(cè)算得話(huà)。那麼通常一個(gè)企業(yè)一年一般必須4套工服。也有的企業(yè)會(huì)為員工定制冬天工服,那麼那樣計(jì)算下來(lái)就會(huì)有6套工服。

員工工服定制幾身也應(yīng)考慮到工作內(nèi)容,像這些從業(yè)生產(chǎn)制造領(lǐng)域的企業(yè),對(duì)工作服裝的損壞較為大的,一套工服肯定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,可以每一個(gè)季節(jié)依據(jù)磨損量多見(jiàn)員工配備2套工服。總的來(lái)說(shuō),大家不會(huì)太難掌握工作服裝定制幾身要考慮到季節(jié)和工作內(nèi)容等要素。一般的一年4套工服就可以了,特殊情況的必須大量。實(shí)際可依據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展適宜的挑選。

標(biāo)簽:員工工作服工作服定做

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